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德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

德陽(yáng)建投建材有限公司 2022年度建材合資公司公開(kāi)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:日期:2022-04-19 瀏覽次數(shù):1

德陽(yáng)建投建材有限公司

2022度建材合資公司公開(kāi)招聘公告

按照德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)控股有限公司《員工招聘管理辦法(試行)》(德發(fā)展發(fā)〔202060號(hào))相關(guān)要求,因工作需要,德陽(yáng)建投建材有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘建材合資公司工作人員20,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體詳見(jiàn)2022度建材合資公司次公開(kāi)招聘崗位表》。

二、招聘報(bào)名范圍

面向全國(guó)招聘2021731日前取得相應(yīng)崗位學(xué)歷,并完全符合《2022度建材合資公司第一次公開(kāi)招聘崗位表》相關(guān)崗位條件要求的人員。

三、應(yīng)聘條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)。

(二)符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)資質(zhì)。

(三)身心健康,積極向上,愛(ài)崗敬業(yè)。

(四)未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分,無(wú)不良記錄。

各崗位具體任職要求以《2022度建材合資公司第一次公開(kāi)招聘崗位表》為準(zhǔn)。

有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間即日起至2022427日下午18時(shí)截止。

2.報(bào)名辦法:此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一崗,具體流程如下:

1填表:在公告末端附件下載填寫(xiě)《德陽(yáng)建投建材有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

2準(zhǔn)備個(gè)人材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。

3掃描:12所述材料需提供高像素掃描件,并按照文件名(姓名)的格式命名,如:公開(kāi)招聘報(bào)名表(張三)、畢業(yè)證(張三)、學(xué)位證(張三)。

4文件打包壓縮:12所述材料電子版和掃描件存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮,按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料(姓名)的格式命名,如:德陽(yáng)天府旌城建投建材有限公司出納崗應(yīng)聘材料(張三)。

5報(bào)名資料投遞簡(jiǎn)歷:

報(bào)名資料投遞郵箱地址如下:

郵箱:502409201@qq.com,咨詢電話:028-60306866

超過(guò)2022427日下午18時(shí)投遞的視為無(wú)效投遞,時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名資料篩選、資格初審

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行篩選、資格初審。通過(guò)資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知其本人。凡提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試、面試

筆試、面試根據(jù)公開(kāi)招聘方案組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審及考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試、面試通過(guò)的人選進(jìn)行資格復(fù)審、組織考察或背景調(diào)查,重點(diǎn)了解應(yīng)聘者道德品行、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度,必要時(shí)用人單位可要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信報(bào)告。

(五)公示

考察合格人選確定為擬聘用人選。對(duì)擬聘用人員名單公示不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的,取消聘用資格。

(六)體檢

公示結(jié)果無(wú)異議者進(jìn)行體檢,體檢由各用人單位組織,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(七)錄用

公示結(jié)果無(wú)異議且體檢合格的予以正式錄用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用資格。

五、紀(jì)律要求

招聘過(guò)程中,有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

各級(jí)紀(jì)檢部門對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:13981051512

附件:1. 2022度建材合資公司次公開(kāi)招聘崗位表【附件下載】

2. 德陽(yáng)建投建材有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表【附件下載】

3. 2022年度建材合資公司第一次公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明書(shū)【附件下載】

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