3月27日，為提升集團(tuán)公司薪酬管理的科學(xué)性、針對性和有效性，集團(tuán)公司開展了薪酬管理專題講座，邀請四川大學(xué)信息與企業(yè)管理研究所研究員王一農(nóng)同志做主講人，就集團(tuán)干部、職工關(guān)心的國有企業(yè)職工工資管理的現(xiàn)狀、改革及政策進(jìn)行講解，指導(dǎo)幫助集團(tuán)公司建立健全工資總額預(yù)算管理體系。集團(tuán)公司副總經(jīng)理羅緒平、集團(tuán)公司相關(guān)部門及各子公司負(fù)責(zé)工資管理實(shí)務(wù)人員參加了講座。副總經(jīng)理羅緒平主持講座。

講座針對三個(gè)方面進(jìn)行了講解：一是國有企業(yè)工資總額管理實(shí)務(wù)操作；二是近期發(fā)布的《四川省省屬企業(yè)工資總額管理暫行規(guī)定》；三是指導(dǎo)集團(tuán)公司相關(guān)部門的收入分配工作。

講座結(jié)束后，王一農(nóng)同志與員工就實(shí)際操作中遇到的問題進(jìn)行了深入探討。參加講座的員工紛紛表示，一定會把學(xué)習(xí)到的理論知識聯(lián)系實(shí)際，更好更高效的開展工作。