德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年第一次公開招聘公告
一、公司簡介
德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“德陽城發(fā)集團(tuán)”）于2020年5月27日注冊設(shè)立，注冊資本金10億元，主體信用AA。集團(tuán)下轄三級(jí)實(shí)體企業(yè)25家，現(xiàn)有員工2400余人。德陽城發(fā)集團(tuán)將錨定“生態(tài)環(huán)保的先行者、民生領(lǐng)域的守衛(wèi)者、城市服務(wù)的領(lǐng)跑者”戰(zhàn)略定位，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，以改革創(chuàng)新為引領(lǐng)，以體系建設(shè)強(qiáng)基固本，以價(jià)值創(chuàng)造提質(zhì)增效，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，秉承“專業(yè)化、實(shí)體化、市場化”改革方向，實(shí)施“一二四五”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)完善企業(yè)管控、組織建設(shè)、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、安全生產(chǎn)五大體系，著力打造專業(yè)城發(fā)、高效城發(fā)、務(wù)實(shí)城發(fā)、平安城發(fā)，構(gòu)造生態(tài)環(huán)保、特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)、公共交通產(chǎn)業(yè)體系協(xié)同發(fā)展格局。到2026年末，力爭主體信用評(píng)級(jí)達(dá)到AA＋，培育一家上市公司，打造一流城市服務(wù)運(yùn)營商。
二、招聘崗位
具體詳見《德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第一次公開招聘崗位表》。
三、招聘報(bào)名范圍
本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。
四、應(yīng)聘條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品格、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
（二）身體健康，誠實(shí)守信，具有國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格，個(gè)人征信良好。
（三）無違法犯罪記錄，無失信記錄。
（四）其他任職要求以具體招聘公告為準(zhǔn)。
各崗位具體任職要求以《德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第一次公開招聘崗位表》為準(zhǔn)。
有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)（行政）處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2024年2月25日下午18點(diǎn)整截止。
2.報(bào)名流程：此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一崗，具體流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下載填寫《公開招聘報(bào)名表》《承諾書》。
（2）準(zhǔn)備個(gè)人材料：包括但不限于畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張。
（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名+崗位）”的格式命名，如：公開招聘報(bào)名表（張三+崗位）、畢業(yè)證（張三+崗位）、學(xué)位證（張三+崗位）。
（4）文件打包壓縮：以上所有材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料（姓名）”的格式命名，如：城發(fā)集團(tuán)杰陽排水公司機(jī)電維修崗應(yīng)聘材料（張三）。
（5）網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷：
德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司 郵箱地址如下：
郵箱：cfjtrczp@163.com，咨詢電話：18016106979。
超過2024年2月25日下午18點(diǎn)之后投遞的報(bào)名資料視為無效投遞，具體時(shí)間以報(bào)名郵箱收到報(bào)名材料記錄時(shí)間為準(zhǔn)。投遞資料不齊全的不予通過簡歷篩選、資格初審。
（二）簡歷篩選、資格初審
招聘工作組按崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試、面試
本次考試采用筆試加兩輪面試方式進(jìn)行，筆試、面試時(shí)間另行通知。由城發(fā)集團(tuán)組織資格審查合格的報(bào)名者先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試。根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù)，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不得低于1:3，對達(dá)不到開考比例的崗位，調(diào)減該崗位本次擬招聘人數(shù)或不予開考。筆試成績和面試成績按4:6的比例計(jì)入總成績（百分制）?？荚嚳偝煽?/span>=筆試成績×40%+第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×30%。筆試成績低于60分的不予進(jìn)入面試程序，每輪面試成績低于60分的不予進(jìn)入下一招聘程序。
（四）資格復(fù)審及考察
筆試、面試結(jié)束后計(jì)算總成績，按總成績由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù)按照1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審由城發(fā)集團(tuán)黨委工作部組織實(shí)施，可選擇組織談話、資料復(fù)核、民主測評(píng)、背景調(diào)查、檔案核查等方式。復(fù)審的內(nèi)容包括但不限于：個(gè)人信息的真實(shí)性、工作履職能力、作風(fēng)人品、心理素質(zhì)、獎(jiǎng)懲情況，必要時(shí)用人單位可要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄或個(gè)人征信報(bào)告。
（五）公示
確定擬聘人員后，進(jìn)行錄用前公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。
（六）體檢
對公示無異議的擬聘人員，由各用人單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果報(bào)城發(fā)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（七）錄用
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料及體檢報(bào)告，資料齊備、體檢正常的辦理入職手續(xù)。到用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）為保障選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對應(yīng)聘者的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不佳的，可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）資格審查工作貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘的，取消其資格。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。
（四）未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
七、紀(jì)律要求
招聘過程中，有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
各級(jí)紀(jì)檢工作部門對本次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：18990233060（紀(jì)檢審計(jì)部）
附件：1.德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第一次公開
招聘崗位表【附件下載】
2.德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第一次公開
招聘報(bào)名表【附件下載】
3.承諾書【附件下載】
德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年2月6日